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精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)來源于日本豐田汽車公司,它的宗旨是主張消除各種不必要的浪費,利用各種現(xiàn)代化的科學工具,充分發(fā)揮人才的作用,讓資源得到合理的配置應用,讓效益最大化。

精益生產(chǎn)推行
精益生產(chǎn)主要內(nèi)容可概括如下:
1、在生產(chǎn)系統(tǒng)方面,精益生產(chǎn)一反大量生產(chǎn)方式下的作業(yè)組織方法,以作業(yè)現(xiàn)場具有高度工作熱情的“多面手”(具有多種技能的工人)和獨特的設備配置為基礎,將質(zhì)量控制融匯到每一生產(chǎn)工序中去;生產(chǎn)起步迅速,能夠靈活敏捷地適應產(chǎn)品的設計變更,產(chǎn)品變換以及多品種混合生產(chǎn)的要求。
2、在零部件供應系統(tǒng),采取與大量生產(chǎn)方式截然不同的方法,在運用競爭原理的同時,與零部件供應廠家保持長期穩(wěn)定的全面合作關系,包括資金合作、技術合作以及人員合作(派遣、培訓等),形成一種“命運共同體”。
3、在產(chǎn)品的研究與開發(fā)方面,精益生產(chǎn)以并行工程和團隊工作方式為研究開發(fā)隊伍的主要組織形式和工作方式,以“主查”負責制為領導方式,強調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、設計、工藝、制造等不同部門之間的信息溝通和同時并行開發(fā),這種并行開發(fā)還壙大至零部件供應廠家,充分利用它們的開發(fā)能力,以縮短開發(fā)周期降低成本。
4、在流通方面,精益生產(chǎn)與顧客及零售商、批發(fā)商建立一種長期的關系,使訂貨與工廠生產(chǎn)系統(tǒng)直接掛鉤;極力減少流通環(huán)節(jié)的庫存,以迅速、周到的服務到最大限度地滿足顧客的需要。
5、在人力資源的利用上,精益生產(chǎn)形成一套勞資互惠的管理體制,并以QC小組、提案制度、團隊工作方式,目標管理等一系列具體方法,調(diào)動和鼓勵職工進行“創(chuàng)造性思考”的積極性,并注重培養(yǎng)和訓練工人以及管理人員的多方面技能,由此提高職工的工作熱情和工作興趣。
6、從管理觀念上說,精益生產(chǎn)總是把現(xiàn)有的生產(chǎn)方式、管理方式看作是改善的對象,不斷地追求進一步降低成本,降低費用,質(zhì)量完善、缺陷為零、產(chǎn)品多樣化等目標,追求盡善盡美。
總之,精益生產(chǎn)就是一個在不斷消除浪費,節(jié)省成本,提高效率創(chuàng)造效益的過程,企業(yè)一定要做好持續(xù)改善的工作,才能將精益生產(chǎn)進行到底。
精益生產(chǎn)在各行各業(yè)都有著成功的先例,但是也有不少企業(yè)卻難見成效,原因何在呢?精益生產(chǎn)的推行難點在哪里?通過了解與分析,華天謀顧問師分享精益生產(chǎn)實施失敗的常見原因有這些:
1、決心不夠,難以堅持。
實施精益是個長期的過程,需要多年的持續(xù)努力才能熟練的運用精益工具,看到改善帶來的成功。很多企業(yè)聽說精益生產(chǎn)之后,感覺非常好,覺得應該可以取得很好的效果,但是經(jīng)過實施,卻會遇到這樣或者那樣的問題,并且有可能帶來一些短期利益的損失。當碰到這樣問題的時候,如果管理層,特別是企業(yè)的主要管理者,如果缺乏足夠的決心,就有可能放棄,從而造成曇花一現(xiàn)的結果,最后不了了之。
2、表面實施,成效不大。
實施精益生產(chǎn)是個循序漸進的過程,需要從易如難,逐步深入,一步一個腳印,才能取得成功。很多企業(yè)實施精益生產(chǎn)停留在表面,各種宣傳、標語很多,各種計劃中也提到一些精益生產(chǎn)的概念,但是當認真的去審視企業(yè)的流程或者觀察生產(chǎn)的現(xiàn)場,各種浪費現(xiàn)象不盡其數(shù)。造成這種表里不一是因為,企業(yè)對精益生產(chǎn)的認識不夠,缺乏實際實施的經(jīng)驗.對實施的過程缺乏系統(tǒng)的了解.在實施的時候停留在表面上。
3、依賴外力,改善不夠。
實施精益生產(chǎn)是企業(yè)不斷改善,不斷提升自身實力的過程,隨著實施的提升,人員的素質(zhì)不斷提高,從而取得良好的效果。很多企業(yè)在實施精益生產(chǎn)的時候,要么聘請專家指導,要么聘請咨詢公司幫助實施。這樣一來.見效很快,但是造成對外力的過分依賴,專家一走,精益就很難進行下去,或者僅僅運行者專家指導的一些工具,自身的改善能力并沒有得到提升。
上述三個原因只是常見的實例分析,還有很多潛在的原因尚待了解,實施精益生產(chǎn),一定要有恒心、有耐心,持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問題進行改善,才能把精益做到實處。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等